长通物流董事长杨志萍（杨志平-河南长通物流有限公司董事长介绍）

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1、杨志平-河南长通物流有限公司董事长介绍

2、角色总结：

3、河南畅通运输有限公司董事长杨志平.从1986年投资30元的光明电器维修店，到沅陵商场的杨家三姐妹电器店，再到如今拥有1000多名员工，集运输、仓储、产品代理、物流配送为一体的大型现代化物流企业，始终坚持“诚信经营”。作为第一代物流人，杨志平坚信自己有责任把中国的物流产业正确地引向高速公路，让它与国外的物流产业竞争。

4、个性杨志平

5、与其他商界领袖相比，杨志平似乎更忙。

6、杨志平的忙碌可能与她的个性有关。

7、“杨总没有架子，不管是中层还是普通员工，有什么事可以直接找她。我们这里垂直管理不明显。”一位员工这样说。

8、如果在董事长和大姐角色之间选择，员工在情感上倾向于后者。在没有人的地方，“杨姐”是杨志平最常听到的称呼。从企业管理到个人感情生活，员工都愿意时不时和董事长大姐交流。如果时间真的不能见面，信笺就成了他们沟通的另一个主要方式。

9、“员工可以对她说任何话。她很体谅别人，总是站在别人的角度考虑问题，做事也很人性化。”每年春节回家前给员工发完竣工款后，杨志平都会专门再拿出一笔钱，告诉员工这是为了表示对父母的特殊敬意，并附上慰问信，让收到钱的父母签字。

10、“我得送一批中层去学习。”杨志平说，“对我的下属来说，就像母亲对孩子一样，我期望他们成功。而不是在他们犯错时解雇他。如果他犯了错误，我会打电话给他。不管是哪个员工，我都会知道他犯了什么错误。”

11、在长通，经常会发生这样的事情：“我们都以为杨总认不出我们了，但有时候她会把我们叫到办公室，问我们的生活和工作情况。”杨志平有1000多名员工，几乎每个人都认识。

12、杨志平一丝不苟的工作作风，虽然在某种程度上可能会招致一些企业管理专家的批评。在他们看来，作为一个企业的最高领导者，他应该把更多的精力投入到企业的发展和企业战略的制定上，而不是亲自动手做事。“这对一个企业家的成长并不好，一个企业过分依赖一个人也容易变得脆弱。”曾经有人这样评价这种管理模式。

13、但是，每种企业管理模式都需要符合企业的实际情况。在货运部门不时人间蒸发，货运司机携款潜逃的当下，物流企业需要打造极高的诚信。从这个角度来说，更重要的是拥有员工的心，并与他们进行情感上的沟通，而杨志平显然明白这一点。

14、与此同时，杨志平似乎也很早就意识到了企业未来的稳定性，并尽早将公司的一名高管定为接班人，并着力培养。“我准备让他出国读MBA，长通未来的掌舵者，既有经验又有专业知识的复合型人才。”

15、杨志平说，当你和员工在一起的时候，你会经常被他们感动，你会觉得你应该永远对他们负责，你永远不想抛弃他们，他们会把他们心中最好的东西给你。2005年杨志平生日，有员工为她表演了两个节目，一个是《感恩的心》，一个是《眉飞色舞》。\"

16、老板杨志平

17、“在新东区建成河南省第一家专业第三方物流市场后，对长通和我本人来说都是一个质的飞跃。”说起畅通，杨志平充满了雄心壮志，眼神里充满了坚持和自信。“长通将从一家轻型第三方物流公司提升为重量级。”

18、经过10年的奋斗，从一个小小的货运信息部，到一家被评为“广州十强、河南第一”的大型物流企业，河南长通物流有限公司已经成为集运输、仓储、物流配送、产品代理为一体的大型民营运输企业。形成了以原107国道为中轴线，以郑州为枢纽，南接广深，北接北京，东至荷泽，西至Xi安的综合交通网络，以及省内物流配送。

19、杨志平，一个平凡的女人成就了不平凡的事业。谈到成功，她感触最深的是，创业过程中没有神话，但有策略。没有一帆风顺的路，但有捷径，有的则更多的是坚持和机遇。

20、\"杨总在商业上很有天赋。\"从小和一起长大的王女士对她做出了这样的评价。

21、1986年，由于家庭困难，杨志平不得不辍学。“我用妈妈给我的30块钱买了一个万用表和一个电烙铁。我用给别人打工赚的钱买了焊锡和松香，于是开了一家修理店。”谈到他的第一份工作，杨志平仍然记忆犹新。

22、杨志平21岁的时候，正赶上郑州沅陵商场家电市场开业。杨志平凭着她敏感的商业嗅觉感觉到了机会，率先在商场租了一个摊位经营家电。凭着农村人的淳朴和对电器行业的了解，她经营的“杨氏三姐妹电器店”的名声在郑州家电行业不胫而走。

23、从此，杨志平在家电领域摸爬滚打了10年，从一个名不见经传的小商贩变成了知名的家电经销商。因此，杨志平为未来的物流积累了一些资金和经验。

24、“我在做家电的时候，发现我们的货很难运回去，就觉得用什么样的方式来流通市场。于是1993年，我南下广州，开了长通货运部。”

25、这成为杨志平职业生涯的一个关键转折点。

26、随着业务规模的不断扩大，杨志平将主要精力从经营电器转向运输。2000年，畅通货运总部迁至郑州，注册为河南畅通运输有限公司。

27、“就像老牛拉着大车，抬头发现自己走在现代物流的路上。长期货运和物流的整合是一个自发的结果。”杨志平说。

28、跳跃的

29、女人杨志平

30、作为一个女人，杨志平走到今天，经历了比一般男性企业家更多的辛酸。

31、用杨志平的话说，女人，首先要教育孩子，要承担赡养老人、照顾家庭的责任。但是没有人会因为你多了这些责任而同情你，不会因为你是女人，你的企业就会比别人享有特权。

32、杨志平是个很会利用自己长处的女人，她把所有女性的特征，在进行企业经营时发挥得淋漓尽致。

33、杨志平就是用女人独有的爱心和细心去关爱每一个员工。“对员工既要宠他，爱他，但是也不能纵容他、放纵他。”杨志平向记者讲述着管理员工的点滴。

34、更多的时候，杨志平就是用自己的细心和温柔，来支撑这个企业，让爱心和亲情支撑着长通往前走。

35、谈起自己的家庭，杨志平深为歉疚地说：“我愧对我的亲人。”

36、杨志平从小生活在单亲家庭，是母亲含辛茹苦地把她带大，因此她和母亲有着很深的感情。

37、虽然杨志平工作很忙，但是她从来不疏于对孩子们的教育。“我女儿今年17岁，雅思过6分了，我儿子今年8岁，上小学三年级，剑桥少儿英语也已经过了2级。”谈到自己的一双儿女，杨志平感觉非常幸福。

38、杨志平家里孩子上学的支出都是由她付的，每年她都会特别关心孩子们的学习。“在我们家有一面墙是不装修的，那里贴满了孩子们的奖状。他们每天都在比学习，比谁的奖状拿得多。每个学期末，5个孩子，没有一个不拿奖状回来的。” 杨志平说。

39、杨志平认为，虽然自己没有很多的时间去陪伴自己的亲人，但是她感谢亲人对自己的支持：“我们员工的很多事情也在感染着我的家人。现在我妈妈也会说，你要为员工服务。” 因此，杨志平感觉自己是个非常幸福的人。

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