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过年法定三薪是几天呢,具体的规定是什么 过年法定三薪是指在农历春节期间，劳动者享受的法定休假日工资标准。具体规定是农历初一、初二、初三。 根据《劳动...

以下围绕“兼职过年工作几倍工资”主题解决网友的困惑 我想了解一下春节兼职有三倍工资吗 据相关数据统计显示，春节期间兼职确实存在获得三倍工资的可能性。...

元宵节是双薪吗? 元宵节并不是法定节假日，因此不享受双薪待遇。根据国家规定，法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节以及国庆节。由于...

春节期间，哪三天为节日加班? 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，春节期间有三天为节日加班，它们是农历正月初一、初二和初三。很多人可能对为什么会选择...

春节期间工人加班怎么算 很多网友在春节期间遇到了工作需要加班的情况，但对于春节加班工资的计算还存在一些疑惑。下面，我们将围绕“春节期间工人加班怎么算...

按月度计算工资，公司薪酬制度规定，春节放假不发放工资，合法吗? 春节期间不发工资是违法的行为。根据国家规定的11个法定节假日，包括春节三天、国庆节三天...

过年当月入职过年有工资吗 过年当月入职过年有无工资 根据劳动法规定，工资支付应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工资应当在每月十五日前支付。如果劳动...

[摘要]：富士康旷工规定?《富士康》员工手册规定: 员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1, 工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2 ,工作时间终了前15分钟...

[摘要]：富士康辞工最迟多久可以拿到工资?富士康辞工最迟,一般是在辞职到期以后,用人单位必须在3天之内结清你所以的工资,并为你办理离职手续。 法律依据《工...

[摘要]：富士康离职后薪资单怎么查询?员工的工资详单要去委托组长去HR人力资源那里调工资详单资料出来看。 工资详单: 工资详单又称工资结算表,是按单位、部...