富士康的工资怎么算

富士康员工底薪2100是什么意思?

同工同酬是富士康的底薪,是不包括加班,也就是说你上完一个月就有2100元。 富士康2100正式工薪资如下计算:富士康的本来工资是底薪2100+加班费=综合工资4000左。

2010富士康底薪?

基本工资:1960元/月(实习期),综合工资:3500-4200元/月。3个月之后转正.. .2.岗位津贴:200元/月。全勤奖:150元/月。 3.生产奖金:100-500元/月。 4.季度奖金:30。

富士康有多少钱?

因为就富士康公司公司来看, 是个大型的集团,员工超过100万,固定价值肯定在200亿美元 ,但是其全球市场价值肯定在1000亿美元以上.作为中国员工人数最多的企业,。

富士康工时计算?

富士康mlb小时工按照工时进行计算,富士康小时工薪资=同工同酬+差价,每月25日发上月差价,且自然月内请假,旷工时间不能大于16小时。例如入职时间2021.7.13日,。

富士康真正的工资是多少?

普工新进人员是1200+240(伙食补贴)+110(住房补贴)=1550的底薪,然后加上加班,再减去你在厂里面的卡消费跟社保、住房公积金,就是你一个月到手的工资了,大... 普。

富士康的津贴是什么，怎么算的?

根据的规定,正确的算法应该是这样的,比如,举个例子: 富士康试用期工资标准2300元/月,计算的话,那么用:2300元/月÷21.75天/月=105.74元/天 如果化作小时工...

富士康加班工资怎么算?

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%休息。

富士康今年的工资是多少?

富士康ACKN事业群深圳厂区普工招聘入职购买五险一金,前三个月底薪:2220元/月,平时加班:19.1元/小时,周未加班:25.5元/小时节假日加班:38.2元/小时 入职前...

在富士康基本工资4600，算什么样的水平?

底薪4600加上住房补贴500,生活补贴300,再加上每个月加班费(以48小时为上限算)。加班费大概在1800左右。这样算下来,一个月工资大概在7200左右,税后也在6.5K。

富士康退休金有多少?

富士康社保和全国所有的单位社保是一样的,如果是按照以下的条件计算,15年后退休的时候能够每个月领取2500元的养老金 1:缴费基数3957元 2:按照60%的档次缴费。