富士康干四天有工资吗

富士康派遣工干几天有工资-找法网

富士康派遣工干几天有工资 合同纠纷 共有1位律师解答 你好,劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。 工资施行同工同酬。 用工单位无同。

我是3月28日进的富士康，他们说每个月七号发工资，请问到四月份我有工资吗?还是说要到五月份一块发?

有的,只要上个月上了班,哪怕只有一天,都有工资,这一点富士康是很人性化的,也就是说到4.7号发工资,你可以拿到3.28到31号4天的工资,放心吧! 有的,只要上个月上。

在富士康上班旷工了几天有没有工资?-找法网

在富士康上班旷工了几天 ,公司给算的自离 ,这种情况有没有工资? 合同纠纷 讨薪的方式可以有: 与用人单位协商; 找工会或调解组织申请调解; 向劳动监察部门投诉;。

富士康旷工三天自离还发工资吗-找法网

图文说法富士康旷工三天自离还发工资吗劳动纠纷阅读9999 次律师解答:富士康旷工三天自动离职有工资,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。旷工属于严。

富士康在职90天星期六不去能出名单吗?

是的,是打卡90天以上 。 2022年富士康拿返费的标准: 返费模式1:打卡75天补贴10000(含企业直接补贴员工奖励),出名单时必须在职才有补贴(出名单时间大概100...

富士康干了20天同工同酬怎么算的?

同工同酬一般是针对派遣工和小时工来说的,到签订合同的用工时间,但是还没有到补差价发工资日期,这段时间就是按同工同酬计算工资。 所谓就是同工同酬就是按正。

富士康旷工正好第三天发工资上月工资会到账吧?

连续旷工三天或者三个月旷工四天就是自离。 自离后如果不签自离单就不会发工资。 你旷工两天还在发工资的时间内,所以会发你工资,但如果你不跑自离单,那你这个。

廊坊富士康干够七天有工资吗

具体参看公司的具体规定 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理

成都富士康干了8天，太累了不想干了，离职怎么做才能拿到工资呢，我是被劳务派遣坑过来的?

解除劳动合同当日应该结清工资。 《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工。

富士康在职90天要上多久班?

要在富士康上班满90天,这其中包含节假日。这些年来,富士康每年在生产旺季都会招聘大量的派遣工,一般对派遣工的要求是你在职90天之后给你一个巨额的返费,加上。