富士康的工资是怎么算的

富士康工资是怎么结算的?

每个月不论大小月 全部算21.75天你的底薪/21.75/每天8小时 就是一个小时的标准工资假如底薪2000的话2000/21.75/8=11.49元每小时平时加班1小时就是11.49×1.5=。

在富士康工作一个月可以拿多少钱?

首先看你所在的富士康工厂是在哪个地区,因为地域性问题工资底薪还是有所差别的,就拿广东和广西对比,同样是富士康,广西这边的基本工资就 比广东的少。

2010富士康底薪?

基本工资:1960元/月(实习期),综合工资:3500-4200元/月。3个月之后转正.. .2.岗位津贴:200元/月。全勤奖:150元/月。 3.生产奖金:100-500元/月。 4.季度奖金:30。

富士康奖金工时怎么算的?

这个应该是单位制定了,月工作时间超过多少就是奖,这就是工时奖。月工作时间等于或超过了你单位制的工作时间数就能拿到这笔奖金。 富士康工时奖计算公式:底薪。

富士康员工级别与工资待遇?

本科学历,进厂为师二。如果你已经毕业了,再从社会招进富士康,叫社招。根据工作经验和学历订资位和薪资。 千万不要从操作员做起,那你就吃大亏了。 操作员一般。

在富士康一个月能挣多少钱?

富士康工资的高低要看你的学历。如果你是普通员工,一个月拿个三四千应该不是问题。如果你是一个高级员工,或者是大学毕业。那一个月拿个五六千或者上万几十万。

富士康学历对应薪资?

富士康录用大专正式工底薪四千多左右,本科生6k左右。 富士康薪水采取基本工资+绩效奖金+加班费模式,每年校招应届生会调整;五险一金按基本工资交,年终奖分等。

富士康退休金有多少?

富士康社保和全国所有的单位社保是一样的,如果是按照以下的条件计算,15年后退休的时候能够每个月领取2500元的养老金 1:缴费基数3957元 2:按照60%的档次缴费。

富士康mlb小时工怎么算?

富士康mlb小时工按照工时进行计算,富士康小时工薪资=同工同酬+差价,每月25日发上月差价,且自然月内请假,旷工时间不能大于16小时。例如入职时间2021.7.13日,。

有朋友想去富士康工作，关于富士康的级别和对应工资，有了解的吗?

关于富士康的资位等级,你可以参考以下图片介绍。 关于富士康的资位等级,你可以参考以下图片介绍。 不通厂区薪资不一样! 有文凭就去!大专师一,本科师二。