富士康被开除有工资吗

在富士康被开除有工资吗?

即使是被公司解雇,也是有工资的,因为你已经为公司付出了自己的劳动,公司就应该支付你工资,否则就是违法的,员工可以直接去劳动不能投诉或者直接申请劳动仲裁。

富士康辞退员工怎么赔偿?

根据我国劳动合同法,如果用人单位非法开除职工,需要给职工一定经济补偿。以上一年12个月的平均工资为标准,工作年限满一年须赔偿劳工一个月工资,满六个月但不。

我在烟台富士康被开除了有没有工资???

可以仲裁来维权的 有工资 公司要支付补偿金 这是不行的

富士康的经济补偿金是多少?

根据我国劳动合同法,如果用人单位非法开除职工,需要给职工一定经济补偿。以上一年12个月的平均工资为标准,工作年限满一年须赔偿劳工一个月工资,满六个月但不。

上海富士康员工被开除了并列入黑名单还发工资吗?

被开除没有对工资造成什么损失的话是有工资的,如果公司不给可以通过劳动部门申请仲裁 被开除没有对工资造成什么损失的话是有工资的,如果公司不给可以通过劳动。

在富士康干了半月旷工开除有工资吗?

如果违反规章制度被开除,是没有补偿的。 如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的,或者在试用期间被证明不符合录用条件的,或者劳动者不能胜任工作。

你好富士康要辞退我，我问她们偿损失-找法网

法律咨询你好富士康要辞退我,我问她们偿损失劳动纠纷共有5位律师解答你好,根据你的工作年限可以要求补偿金或赔偿金你好,无理由辞退是要给补偿的,可以的具体辞退。

富士康试用期旷工一般会不会被开除

会被开除的无故旷工是属于对公司的工作造成严重影响的无论员工处于试用期还是正式员工公司都是可以无条件的辞退员工不需要支付给员工任何经济补偿。

我在富士康工作了10年，如今离职(自己离职)能得到什么补偿吗?

这个问题我回答最合适了,因为我就是被公司忽悠成自离而没得到任何补偿!现在回想起来满满的都是套路。 我所任职的公司说出来大家都听过,就是最近一直处于风口...

富士康旷工怎么处罚的?

有三种处罚方式,第一种,如果你一个月连续旷工三天的话,公司则会按你自动离职处理的。第二种情况就是你一个月累记旷工四天的话,也是会被公司以严重违反劳动纪。