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成都富士康招多少岁的

[摘要]:请问成都富士康招聘年龄最大限制为多少?成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周岁以上,不到18周岁的也不行。 成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周。富士康40岁以上的能上班吗?招工标准: 1.学历:初中,中专学历及以上学历 2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。 3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、 4.持有二代正式

成都富士康招多少岁的

请问成都富士康招聘年龄最大限制为多少?

成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周岁以上,不到18周岁的也不行。 成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周。

富士康40岁以上的能上班吗?

招工标准: 1.学历:初中,中专学历及以上学历 2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。 3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、 4.持有二代正式。

富士康企业招工要求?

招工标准: 1.学历:初中,中专学历及以上学历 2.年龄:16.5周岁以上,40周岁以下。 3.健康标准:十指健全、无传染性疾病、身体裸露部位无纹身、 4.持有二代正式。

成都富士康在招工吗?有没有什么限制?

成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周岁以上,不到18周岁的也不行。 成都富士康招工年龄限制35周岁,超过35周岁就不要了。而且要18周。

成都富士康业成科技的工资待遇是多少。主要从事什么工种?

成都富士康目前看正在招聘中,一下是成都富士康科技园2019年6月10日发布的最新招聘信息,希望可以帮助到你。 一、成都富士康工资待遇: 1、底薪。试用期2000... 成。

富士康成都招聘岗位有哪些?

成都富士康最新招聘岗位:普工、技工、技术员、质检、品管、成型、仓管、库管、维修、测试、包装、SMT、操作员、组装、操作工、装配、冲压、磨床、抛光、物流。

成都富士康是做什么的?

成都富士康集团介绍 富士康成都项目是成都市引进的重大招商引资项目,该项目总投资50亿美元,以生产8.5代液晶面板为主,建成后将吸纳10万人参加工作,为川蜀和成。

成都富士康小时工28一小时靠谱吗?

成都富士康正在高价招聘小时工,每小时28元,这个时薪在同行业中算是数一数二。 小时工的工资每天都是按照小时算,电子厂的工作时间一般都是十个小时,这样算来。

成都富士康工作时间是多少?

正常工作时间为每周5天、每天8小时。1个月换一次班,实行白晚班工作制,合理加班并确保每周至少休息1天。 富士康技术工都要倒班,两班倒,中午一个小时,上班时。

有没有进过成都富士康的?能不能客观的评价一下,我想去试试?

目前加入富士康有三种形式: 1.内部推荐:是公司在生产旺季时鼓励在职员工推荐自己的亲朋好友加入,需要被推荐人提前一天将自己的身份证号码,姓名,电话发送给。