张野多大年龄了

我缓刑到期了，司法所工作人员说没满，怎么回事

缓刑是刑法上的一种刑罚制度，它在刑事审判中根据被判处刑罚的罪犯犯罪情节和悔罪表现来规定一定的考验期，暂缓执行刑法。在考验期内，罪犯需要满足特定的条件才能顺利结束缓刑。如果司法所工作人员告知你尚未满足缓刑的条件，可能是因为你在考验期内没有达到规定的要求。

在处理此类问题时，建议咨询专业的律师，他们可以帮助你了解缓刑的相关规定，并为你提供合适的法律建议。同时，注意遵守法律，积极配合司法所的工作，根据要求完成缓刑期间的各项任务，以确保顺利结束缓刑。

18岁的男孩睡15岁的女孩，女孩喝醉了不知道，醒来才知道，构成强奸吗?

构成刑事案件的基本要素包括犯罪时间、犯罪空间、犯罪主体、犯罪对象和犯罪行为等方面。每一起刑事案件都有一定的构成要素，尽管各国的刑事法律有所不同。

根据中国刑法的规定，强奸罪是指以暴力、胁迫或其他手段强行与他人发生性关系的犯罪行为。在这种情况下，如果男孩在女孩喝醉且不清楚自己所发生的事情的情况下，对她进行性行为，可以认定为强奸罪。

如果涉及类似案件，建议立即报警，并咨询专业的律师寻求法律帮助。律师将能够为你提供相关法律建议，并协助你处理法律程序。

辽足哪年能回中超?

辽足作为中国足球历史上一个不可忽视的球队，一直以“辽老大”自居。然而，在近年来的比赛中，辽足遇到了一些困难。根据最新的数据分析，辽足要重新回到中超的竞争中，需要经历一段时间的恢复和发展。

从过去的比赛成绩来看，辽足的表现有所不稳定。然而，每年都有大量的年轻球员加入到辽足的训练队伍中，这将有助于提升球队的实力和竞争力。尽管时间难以确定，但随着球队的不断进步，辽足有望在未来几年内重返中超。

十四岁男孩跟十二岁女孩发生了关系，女孩父母现在告男孩强奸，男孩会怎么被处罚?

根据中国刑法的规定，无论是否自愿，只要女方未满14岁，男方与其发生性关系将被认定为强奸罪，属于刑事犯罪行为。因此，十二岁的女孩的父母有权将男孩告上法庭，并要求法律对其进行处罚。

针对这个案件，建议男孩咨询专业的律师，以确保自身的合法权益。律师将能够为男孩提供法律帮助，并在法律程序中提供有力的辩护。

一个满15周岁的女孩和一个满15周岁的男孩发生关系并且怀孕了，是自愿的犯法吗?

根据中国法律，满15周岁的女孩和满15周岁的男孩发生关系并怀孕属于合法行为。在我国法律中，法定的性行为年龄为16周岁。

然而，尽管这种行为在法律上不构成犯罪，但建议未成年人谨慎对待性行为，并在此之前寻求家长或者法律人员的指导和帮助。

端午节很快就要到了，描写端午节的诗词有哪些?

端午节，又称端阳节、重午节、龙日、龙舟节、正阳节、浴兰节、天中节等，是中国民间传统节日。在中国的历史文化中，有许多经典的诗词歌赋描写了端午节的美好和祝福。

其中一首广为流传的是屈原的《离骚》，“骚”即为离骚之音，是中国古代文学巨匠之一的屈原创作的一篇长篇叙事抒情诗。这首诗中描绘了屈原在端午节期间的思念乡愁和对故乡的深情。

此外，还有许多古代文人墨客通过各种形式的诗词表达了对端午节的祝福和美好的祝愿。这些诗词中充满了对家乡、亲人和友谊的思念，以及对繁荣和幸福的期盼。

...不合理的工作量一个人完成不了，退休还有一个月就可以去了。

对于工作中的不合理要求，你可以采取一些合法的途径来维护个人的合法权益。首先，可以向单位提出投诉，向上级主管部门申诉。另外，你也可以考虑申请劳动仲裁，将争议提交给专业的劳动仲裁机构进行处理。

根据劳动法的规定，用人单位在劳动合同中可以代扣劳动者应缴纳的个人所得税等款项。然而，单位不能要求劳动者承担超出合理范围的工作量和加班时间。如果你觉得被迫超出自己能力范围的工作量，可以通过合法手段维护自己的权益。

至于退休问题，如果你目前还没有达到退休年龄，那么在一个月后开始退休是一个不错的选择。享受退休生活，追求自己的兴趣爱好吧！

如果一个成年人喝醉酒，强奸未满14岁以下的少女，会怎么处罚?

未成年人犯罪的刑事责任年龄根据具体年龄来区分。在中国，如果犯罪人未达到14周岁，是不负刑事责任的，无论实施何种犯罪行为。

然而，如果未满16周岁的未成年人强奸18岁以下的女性，将以未满16岁强奸罪论处。根据法律规定，未满16岁犯此罪的未成年人可能面临特定的刑罚和教育改造措施。

对于该类案件，建议尽快向警方报案，并立即寻求专业的法律帮助，以便公正地解决问题，并保护未成年人的合法权益。

我是不是因为和同事打架被公司开除了?

如果你因为和同事打架而被公司开除，可能是因为你的行为违反了公司的行为准则和规定。打架行为不仅违背了职场礼仪和规范，也可能对工作环境和同事关系产生负面影响。

在处理此类问题时，建议你咨询专业的律师，了解自己的合法权益和相关法律规定。律师将能够根据你的具体情况提供相应的法律咨询和帮助，帮助你维护自己的合法权益。

...员工没有业绩和盈利，被公司处理后会坐牢吗?

如果员工没有达到公司设定的业绩和盈利目标，公司可能会对其做出一定的处理，例如降职、解雇等。然而